精神疾病照顧者專線02-22308830

 一、職務名稱：精神疾病照顧者專線督導（三年以上實務經驗）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

二、應徵要點：請寫下為何有興趣投入此領域、相關接觸經驗、想促成什麼            　　　　

三、工作內容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1.規劃精神疾病照顧者專線短中程發展規劃及預算作業

2.年度計劃的督導與管理：

　2.1各工作小組的發展

  2.2工作人員、志工的督導、凝聚與協力

  2.3團隊會議的組織與整合

  2.4.經濟、非經濟指標的管控:檢核、達成、改善及追蹤

3.政策小組發展：依實務工作現場困境及發展需求進行倡議，並促成跨組織的合作。

4.開放式對話的實踐：工作者在對話過程中將當事人家人及其社會關係網也包括進來，允許多元複調的聲音，並視自己是自己改變的專家。https://www.youtube.com/watch?v=aishgjIf5tU

5.跨部門的溝通與協調

6.其它行政庶務:ex:公文簽核、出缺勤管理等等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  

四、尋找的工作者特質： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1.共同發展長期創新專案的規劃與推動，在行動中反思修正再行動。像是精神障礙者的同儕工作培力、藝術教育工作者培力…等。　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　

2.看見不同的領域(如醫療、就業、居住等)所提供給精神疾病經驗者的服務當中，現有服務的斷層或無法符合之需要，作出整合設計與政策倡議，如在地化、多元化的社區服務、面對危機時住院以外的可能性等。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3.以關係為核心的團隊可以自主地發動各種可能。在工作中傾聽夥伴需要與想要、培養團隊專業能力、反應/映團隊的需要尋求解決方法。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

4.能夠擁有理想並看見現實，尋求實踐的最大可能方式，但也能耐心陪伴不同的夥伴找尋自己的實踐位置。在團隊工作當中，彼此成全和發展。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

5.願意長期投入此領域之工作者。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

五、薪資：36,000~40,000，另有年終、考核獎金、三節、旅遊、聚餐等福利　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

六、工作時間：週一至週五下午一點至下午九點 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

七、工作地點：台北市文山區萬美街一段55號3樓 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

八、應徵方式：mail履歷及自傳至3513@eden.org.tw，註名應徵活泉工作人員 　　 　　　　　

九、聯絡方式：02-2230-6670分機6101或6104廖社工